Новое исследование организации Spotlight on Corruption раскрывает критическое состояние Национального агентства по борьбе с преступностью (NCA) Великобритании. Отчет под названием “На коленях ли британское “ФБР”? Как сделать Национальное агентство по борьбе с преступностью по-настоящему элитным” указывает на серьезные проблемы в работе агентства.
Без значительных реформ и инвестиций способность NCA защищать общество от таких угроз, как коррупция, отмывание денег и организованная преступность, может оказаться под угрозой. Исследование выявило, что моральный дух сотрудников находится на критически низком уровне, а агентство теряет офицеров из-за неравенства в оплате труда и отсутствия карьерного роста.
С 2015 года расходы на временный персонал и консультантов в NCA выросли на 369%, а за последние три года – на 58%. В настоящее время 9% должностей остаются вакантными из-за проблем с набором персонала, что более чем вдвое превышает средний показатель по государственному сектору.
Реальная заработная плата офицеров агентства снизилась на 16,3% с момента его создания в 2013 году. Несмотря на недавнее повышение на 7%, сотрудники все еще получают на 13,9% меньше в реальном выражении по сравнению с десятилетием ранее.
NCA сталкивается с серьезной “утечкой мозгов”: ежегодно уходит четверть старших менеджеров и треть юридических специалистов. Более половины сотрудников (59%) застряли на нижней ступени карьерной лестницы без возможности повышения зарплаты или продвижения по службе. Особую озабоченность вызывает тот факт, что агентство может столкнуться с исками о равной оплате труда на сумму около 200 миллионов фунтов стерлингов из-за существующей неравномерности в оплате.
Независимый орган по пересмотру оплаты труда NCA призвал рассмотреть возможность изменения организационной формы агентства и провести срочную реформу системы оплаты труда. Как подразделение гражданской службы при Министерстве внутренних дел, NCA особенно уязвимо перед замораживанием найма и сокращением бюджета, в отличие от полицейских сил, несмотря на свою критически важную роль в защите общества.
Spotlight on Corruption призывает правительство Великобритании:
- Провести срочный пересмотр организационного статуса NCA, чтобы защитить его от замораживания найма и сокращения бюджета.
- Инвестировать новые средства в NCA для проведения быстрой и масштабной реформы оплаты труда.
- Обеспечить необходимые инвестиции для модернизации технологических возможностей агентства.
Доктор Сьюзан Хоули, исполнительный директор Spotlight on Corruption и соавтор отчета, подчеркнула: “Если правительство хочет, чтобы NCA было на переднем крае борьбы с различными угрозами и вызовами, с которыми сталкивается Великобритания, от организованных иммиграционных банд до враждебных и коррумпированных государств, оно должно подкрепить свои слова делом”. Она отметила, что NCA слишком долго было вынуждено работать на субоптимальном уровне из-за недостаточного финансирования и остро нуждается в новых инвестициях для реформирования системы оплаты труда и внедрения передовых технологий.
Данный отчет является третьим в серии исследований Spotlight, посвященных текущему состоянию правоприменения в сфере экономических преступлений в Великобритании. Организация планирует выпустить как минимум еще один отчет, оценивающий текущие методы реинвестирования доходов от штрафов и конфискации активов в борьбу с экономическими преступлениями.