Как уже сообщалось, Кабинет министров принял постановление об утверждении ежемесячных надбавок к должностным окладам директоров и заместителей директоров государственных общеобразовательных учреждений, преподавателей этих учебных заведений. В соответствии с постановлением утверждены “Ежемесячные надбавки к должностному окладу директоров и заместителей директоров государственных общеобразовательных учебных заведений (в зависимости от количества учащихся)” и “Ежемесячные надбавки к должностному окладу педагогов государственных общеобразовательных учебных заведений (в зависимости от результатов сертификации)”.
Мы провели опрос среди представителей общественности и интеллигенции в связи с этим постановлением Кабинета министров.
Заслуженный деятель науки, профессор Шахлар Аскеров: “Я приветствую это решение, и верю, что оно приведет к очень позитивным изменениям. Думаю, что директора школ должны иметь такой же авторитет в мирное время, как командующие фронтами в военное время.
Заслуженный учитель Асиф Джахангиров: “Я всегда говорил, что ежемесячная заработная плата работников образования должна быть увеличена. Я рад, что этому вопрос нашел свое решение. Значительно увеличена надбавка к месячному окладу директоров школ. Раньше директор школы с большим количеством учеников и директор школы с небольшим количеством учеников получали одинаковую зарплату. Но теперь между ними будет существенная разница. Уверен, что это приведет к повышению качества работы директоров школ. Однако необходимо будет измерить, какие положительные изменения произойдут в школах после принятого решения.
Кроме того, решение относительно несертифицированных учителей также является хорошей инициативой. Учителя, сдавшие экзамен при приеме на работу, выражают недовольство тем, что эти надбавки к ним не относятся, так как они освобождаются от сертификации на 5 лет. Я думаю, что 10-процентную надбавку можно применить ко всем учителям, сдавшим экзамен по приему на работу учителей. Однако учитель, который хочет получить дополнительные 35 процентов, должен пройти сертификацию.
Бывший министр образования Мисир Марданов: “Это один из самых успешных предпринятых шагов. Считаю важным прибавку к заработной плате директоров школ. Надбавки к заработной плате учителей по результатам сертификации – мотивирующая на успехи инициатива в сфере образования”.
Председатель Общественного совета при Министерстве науки и образования Гюнель Сафарова: “Я за то, чтобы зарплата определялась исходя из проделанной работы. Я считаю, что прибавка к заработной плате будет иметь стимулирующий эффект. Этот подход распространяется и на учителей. Сертификация выделит тех, кто образованнее и способнее”.
Депутат Фазиль Мустафа: “Я считаю, что всегда нужно выделять способных учителей, которые могут дать хорошее образование ученикам. Прибавка в 35 процентов к зарплате учителей, прошедших сертификацию и набравших более 50 баллов, будет стимулировать их более серьезно готовиться к этому процессу и показать все свои знания.
Говоря о директорах школ, директор учебного заведения с большим количеством учащихся тратит больше энергии и сил, поэтому его необходимо поощрять. Все это приведет к созданию позитивной атмосферы в школах”.
Директор лицея “Хедеф” Шамиль Садыг: Это первый серьезный шаг, сделанный в отношении заработной платы в сфере образования: “Согласно решению, заработная плата директора школы будет составлять минимум 1200 и максимум 2100 манатов. Это, конечно, будет корректироваться в зависимости от количества учащихся, обучающихся в школе. Я думаю, что данный шаг позволит победить в конкуренции с частным сектором образования.