Из электронных трудовых книжек стала исчезать информация о стаже работы на ликвидированных предприятиях. Из-за этого некоторые россияне рискуют остаться без положенной пенсии, пишет “Ридус”.
Для того чтобы восстановить пропавшие записи в цифровой трудовой, нужно потратить много времени, а также столкнуться с бумажной волокитой, отмечает издание. “Запись в трудовой книжке с 1 марта 2007 года, а в электронной трудовой – с 31 декабря 2007 года, то есть восемь месяцев потеряно”, – рассказала москвичка Светлана Антонова.
Во второй компании, где она работала, Антонова обнаружила информацию в цифровой книжке о якобы прерывании стажа. “Теперь я, что ли, ежегодно должна проверять, все ли записи мне сделали в трудовую книжку? Это же ненормально!”, – заявила собеседница издания.
В Пенсионном фонде России (ПФР) сказали, что обе компании были ликвидированы и помочь Антоновой будет проблематично. В ведомстве пообещали отправить запросы в архивы, но “не факт, что там что-то найдется”. Женщина указала, что у нее имеется оригинал трудовой, где есть этот стаж со всеми печатями, но в ПФР заявили, что “просто трудовую книжку мы взять теперь не можем”.
У еще одной жительницы Москвы Дины Коростелевой из рабочего стажа пропали два месяца. В пресс-службе ПФР посоветовали “обратиться к работодателю, который внес некорректные или неполные данные”. Уже 7,7 миллиона россиян решили полностью перейти на электронную трудовую книжку.
Устраиваться на работу с электронными трудовыми стало можно с 1 января 2021 года. Бумажная трудовая после получения электронной выдается на руки, однако ее необходимо сохранить, поскольку в цифровом формате будут содержаться сведения только начиная с 2020 года.