В Минтруде подготовили поправки в федеральное законодательство, касающиеся страховых выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет. Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
Согласно изменениям, которые ведомство предлагает внести в Федеральный закон “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” и Федеральный закон “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжат получать выплаты в случае досрочного выхода на работу. Соответствующий законопроект опубликован на официальном портале проектов нормативных правовых актов.
Сейчас родитель, который находится в декретном отпуске, может сохранить страховое пособие в случае, если работает неполный день.
«Поправки позволят сохранять такие выплаты за родителями даже если человек, взявший отпуск по уходу за ребенком, досрочно вернулся к работе на полный день. Более того, в период этого отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. Гарантии, связанные с сохранением рабочего места у прежнего работодателя, останутся неизменными», — рассказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Ранее Антон Котяков заявил, что власти разработают новые меры для поддержки рождаемости в России.