Глава Минтруда России Антон Котяков заявил, что трудовое ведомство не поддерживает установление 6-дневной рабочей недели в Трудовом кодексе РФ, однако российское трудовое законодательство позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками. Об этом Котяков сообщил ТАСС на полях Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ-2023).
При этом он отметил, что при предложении четырехдневной рабочей недели он уже указывал, что российский рынок труда и действующее законодательство позволяют работодателям гибко подходить к организации трудового времени и трудовой функции каждого сотрудника.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет, но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой”, — сказал глава Минтруда Российской Федерации.
Ранее сообщалось, что две трети россиян оказались готовы к шестидневной рабочей неделе. Более 60% участников опроса готовы перейти на более загруженный график в случае прибавки к зарплате.