Новый механизм мобилизации должен быть направлен на сохранение работающих предприятий, – ФРТУ

При разработке новых механизмов мобилизации нужно действовать осторожно, чтобы не спровоцировать остановку украинских предприятий из-за дефицита работников, ведь именно работающая экономика является залогом победы.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на генерального директора Федерации работодателей транспорта Украины Владимира Гусака.

“Ударение в законопроекте о мобилизации должно быть направлено, прежде всего, на привлечение к обороне Украины тех людей, которые официально не работают. Потому что мы очень обеспокоены сложившейся ситуацией – когда для того, чтобы выполнить необходимые мобилизационные задачи, прежде всего территориальные центры комплектования обращаются к крупным и средним предприятиям, ведь это откровенно проще, чем пытаться привлечь в армию людей, официально не трудоустроенных”, – пояснил Гусак.

По его убеждению, такой подход к мобилизации может привести к тому, что предприятия лишатся многих своих работников, и будут вынуждены прекратить производство.

“Это будет означать для Украины потерянные рабочие места, потерянные налоги, а значит – сниженную обороноспособность. Потому что для того, чтобы украинское войско могло успешно воевать, нужна работающая экономика”, – подчеркнул он.

Он также отметил, что экономическое бронирование, которое сейчас разрабатывается в правительстве, и предусматривает отсрочку от службы тех украинцев, чья зарплата превышает 35 тыс. грн, не совершенна, ведь у наших предприятий пока нет достаточно средств для такого подхода.

“Экономический подход в данном виде мы не поддерживаем. Потому что считаем, что это приведет к увеличению финансовой нагрузки на предприятия, но не решит проблем мобилизации”, – резюмировал Гусак.

Напомним, ранее Европейская бизнес ассоциация призвала власти создать действительно работающие, сбалансированные нормы мобилизации, не парализующие работу части страны и ее экономики.

Срочные и важные сообщения о войне России против Украины читайте на канале РБК-Украина в Telegram.