Сотрудники американской технологической корпорации Microsoft раскритиковали решение руководства приостановить повышения зарплат и снизить премии в этом году. Об этом сообщает Business Insider со ссылкой на работников, знакомых с ситуацией.
По данным издания, ситуация касается подразделения IT-компании, отвечающего за облачные технологии. Руководитель подразделения Скотт Гатри в мае уверял сотрудников на собрании, что корпорация намерена сохранять все премии и повышать зарплаты.
Однако в июне компания изменила решение и глава Microsoft Сатья Наделла уведомил сотрудников об отказе от повышения заработной платы и минимизации выплат вознаграждений. «Почему они считают уместным вот так обманывать своих сотрудников?» — возмутился один из работников во внутренней социальной сети компании.
По данным издания, менеджерам Microsoft было дано указание давать меньшему количеству сотрудников «исключительные денежные вознаграждения». Также на сотрудников повлияло решение руководства о проведении увольнений части персонала.
«Решения об увольнениях нанесли ущерб компании. С тех пор, как нас уведомили о плановых сокращениях, сотрудники спешат доделать проекты, чтобы показать свою важность для компании, но постоянно совершают ошибки в работе. В итоге общее инженерное мастерство упало. Это затрагивает всех, от руководителей до инженеров», — констатировал один из сотрудников.
Один из работников прямо указал на то, что если компания продолжает получать феноменальную прибыль, то должна индексировать зарплаты. «Можете ли вы объяснить нам, как компания, получившая более $18 млрд прибыли в прошлом квартале, не может позволить своим сотрудникам небольшое ежегодное повышение заработной платы?» — написал сотрудник во внутренней соцсети Microsoft.
Ранее газета The Wall Street Journal выяснила, какие из крупнейших IT-компаний платили самые высокие зарплаты в 2022 году. Microsoft в тройку лидеров не попала.