Организация INI предложила запретить технические термины, которые указывают на расовую дискриминацию

“Инициатива по инклюзивному именованию” ( Inclusive Naming Initiative, INI ) – отраслевая инициатива по продвижению и содействию замене вредных и исключающих формулировок в информационных технологиях – разработала свои первые списки рекомендаций.

Список версии 1.0 для именования предлагает 3 категории “нежелательных” терминов, от которых отрасли стоит отказаться:

  • Уровень 1 – Немедленно заменить;
  • Уровень 2 – Настоятельно рекомендуется заменить;
  • Уровень 3 – Рекомендуется заменить.

Слова и термины уровня 1:

  • Abort (прервать);
  • Blackhat/whitehat (чёрная шляпа/белая шляпа);
  • Cripple (калека);
  • Master (хозяин);
  • Master/slave (владелец/раб, ведомый);
  • Tribe (племя) – термин может быть связан с “колониализмом и имеет историю использования для описания разделения по этническому или расовому признаку”. INI предлагает использовать другие слова для описания групп людей;
  • Whitelist (белый список).

Уже несколько компаний перестали использовать большинство терминов уровня 1 из-за их расовой коннотации или ссылок на рабство.

Слова и термины уровня 2:

  • Sanity Check (санитарная проверка, проверка работоспособности) – термин “может быть унизительным для нейроразнообразных людей”. INI понравились альтернативы, которые предложил Twitter* – “confidence check” (проверка достоверности) and “coherence check” (проверка согласованности);

Слова и термины уровня 3:

  • Man-in-the-Middle (человек посередине) – термин излишне гендерный и “подразумевает, что женщины не обладают навыками для совершения такого типа взлома”;
  • Segregate (разделить) – термин “почти исключительно связан с сегрегацией чернокожих от белых, что является крайне расистским контекстом”.

Слова и термины уровня 0:

INI также определил некоторые термины “уровня 0”, которые обсуждались, но не были рекомендованы для запрета.

  • Parent/child (родитель/ребенок) – термин не описывает преднамеренно оскорбительные отношения;
  • Red Team (красная команда) – термин не относится к коренным народам;
  • Fair hiring practice (практика справедливого найма) – термин указывает на предпочтение светлокожих людей.

Список v.1.0 был завершен в течение нескольких недель, но попытки INI официально запустить его, по-видимому, зашли в тупик: на мало посещаемом форуме группы есть сообщение в конце мая с просьбой подписать проект объявления. На момент написания отзыва не было добавлено в течение почти четырех недель, и один пост подтолкнул группу к ускорению его выпуска.

В число лидеров INI входят представители IBM, Microsoft, Dell, Intel, Red Hat, Cisco, Extreme Networks, Cloud Native Computing Foundation и GitLab.

* Социальная сеть запрещена на территории Российской Федерации.

Public Release.