Во многих странах Запада оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком появился сравнительно недавно, и многие женщины старшего возраста еще помнят, каково это – выходить на работу вскоре после родов. Новое исследование наглядно показывает важность длительного восстановления для молодой матери. Об этом пишет Medportal.
Исследование возглавила экономист Университета Джорджии Меган Скира (Meghan Skira). Она проанализировала состояние здоровья женщин в Норвегии, родивших до 1977 года, когда был принят закон об оплачиваемом отпуске по беременности и уходу за ребенком, и после. Сегодня в этой стране матерям предоставляется 46 недель отпуска с сохранением 100% зарплаты, либо 56 недель при условии выплаты 80%. Скира сосредоточилась на изучении долгосрочных последствий этой социальной реформы.
Ученый в первую очередь оценивала биометрические данные участниц исследования: индекс массы тела, артериальное давление, уровень холестерина, диабетический статус, а также состояние их психического здоровья и вредные привычки. Результаты убедительно доказали пользу декретного отпуска: у матерей, которые получили возможность находиться в декрете, ИМТ был на 2,5-3% ниже по сравнению с женщинами, родившими до принятия закона об оплачиваемом декретном отпуске. У них был на 10% меньше риск развития гипертонии, они реже курили (16-18%) и больше занимались спортом (14-20%). В целом, эти женщины были значительно здоровее вплоть до 40 лет.
Примечательно, что наибольшую пользу оплачиваемый декрет принес женщинам с невысоким уровнем дохода, которые до принятия закона не могли себе позволить долго сидеть в отпуске с ребенком за свой счет. В то же время анализ финансового положения участниц исследования не выявил больших изменений в доходах и занятости у женщин до и после социальной реформы. Меган Скира считает, что благотворный эффект декрета заключается в первую очередь в снижении уровня стресса, возможности физического и морального восстановления, а также грудное вскармливание, очень важное как для матери, так и для малыша.
“Наши результаты показывают, что наличие оплачиваемого отпуска дает важные преимущества для здоровья матерей до 40 лет”, – заключила автор исследования.