Компания «Протон-ПМ» (входит в интегрированную структуру НПО Энергомаш Госкорпорации «Роскосмос») внедрила мотивационное положение, которое поощряет сотрудников за привлечение на предприятие квалифицированных работников ключевых профессий. К ним относятся станочники, слесари механосборочных работ и слесари-сборщики, операторы-наладчики и операторы станков с программным управлением.
Положение предусматривает выплату вознаграждения при условии, что приглашённый рабочий соответствует заявленной квалификации. В случае успешной адаптации нового сотрудника через три месяца «протоновец» получает премию в размере 3000 рублей, а спустя год с момента трудоустройства основного рабочего — ещё 7000 рублей.
Действие положения распространяется на всех работников предприятия. Исключение составляют должности, непосредственно участвующие в процессе привлечения и адаптации кадров: заместитель директора по персоналу, руководители подразделений, сотрудники отдела кадров, инспекторы по работе с персоналом.