Мужчины чаще женщин флиртуют на работе для личной выгоды – к такому выводу пришли психологи из Калифорнийского университета, опубликовавшие свою работу в журнале Organizational Behavior and Human Decision Processes.
В серии из шести экспериментов (всего в них участвовали около 2,5 тыс. добровольцев) исследователи изучили взаимосвязь между социальной сексуальной идентичностью и тем, как это может привести к увеличению флирта и сексуальных намеков на рабочем месте.
Например, в одном из экспериментов участники могли задать коллеге вопрос личного характера на выбор: можно было спросить о конфликтах на работе или романах. Мужчины чаще задавали вопрос касательно отношений, чем женщины.
По словам ученых, мужчины не только чаще, чем женщины, флиртуют c начальством ради личной выгоды, но и чаще всего мужчины, занимающие более низкие должности, занимаются этим, чтобы казаться более могущественными.
«Чаще всего мужчины, неуверенные в своей роли на работе, используют нежелательное социальное сексуальное поведение, чтобы выглядеть более мужественными и сильными, даже если они знают, что это оскорбительно для женщин», — пояснили авторы работы.
Предыдущие исследования социальной власти предполагали, что женщины особенно склонны к социальному сексуальному поведению, когда они находятся в подчиненном положении.