Путин подписал закон о бюджетах Пенсионного фонда, ФСС и ФОМС на 2022-2024 годы

Президент России Владимир Путин подписал законы о бюджетах Пенсионного фонда России (ПФР), Фонда социального страхования (ФСС) и Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) на 2022-2024 годы. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

Согласно документу, предполагаемые доходы бюджета Пенсионного фонда в 2022 году утверждены в размере 10,032 трлн рублей, в 2023 году –10,591 трлн рублей, в 2024 году — 11,074 трлн рублей. Расходы в 2022 году составят 10,154 трлн рублей, в 2023 году — 10,574 трлн рублей, в 2024 году — 11,167 трлн рублей.

Прогнозируемый общий объем доходов бюджета Фонда социального страхования в 2022 году составит 988,156 млрд рублей, общий объем расходов — 944,117 млрд рублей, профицит — 44,038 млрд рублей. В 2023 году доходы ФСС составят 1,054 трлн рублей, расходы — 1,011 трлн рублей, профицит — 42,709 млрд рублей, в 2024 году уровень прогнозируемых доходов составит 1,125 трлн рублей, уровень расходов — 1,076 трлн рублей, профицит — 49,265 млрд рублей.

Размер доходов бюджета Фонда обязательного медицинского страхования на 2022 год предусмотрен в сумме 2,779 трлн рублей, на 2023 год — 2,925 трлн рублей, на 2024 год — 3,086 трлн рублей. При этом объем расходов на 2022 год ожидается в размере 2,801 трлн рублей, на 2023 год — 2,951 трлн рублей, на 2024 год — 3,12 трлн рублей.

Документом также устанавливается среднегодовой размер страховой пенсии: в 2022 году он составит 17,115 тыс. рублей, в 2023 году — 17,893 тыс. рублей, в 2024 году — 18,733 тыс. рублей, а также установлен размер материнского (семейного) капитала.

Индексация социальных пенсий и пенсий по пенсионному обеспечению составит в 2022 году 7,7%, в 2023 году — 2,5%, в 2024 году — 9,9%. Индексация же страховой части установлена на уровне 5,9% в 2022 году, 5,6% — 2023-м, 5,5% — 2024-м.

Ранее Минтруд РФ разработал новый порядок выплат пенсий. С 1 января 2022 года в России также вступят в силу новые правила выплаты пенсий и контроля за их начислением, утвержденные Минтрудом.