Более 40 процентов россиян назвали неудовлетворительную зарплату главной причиной для желания уволиться с работы в 2022 году. Об этом говорится в опросе исследовательского центра “Зарплата.ру” (есть в распоряжении “Ленты.ру”).
Недовольство со стороны начальства качеством выполнения работы отметили как повод 15 процентов; сокращение штата, закрытие компании и отсутствие желания трудиться на нелюбимой работе – по 10 процентов. В целом, в 2022 году у 17 процентов россиян есть желание уволиться.
Больше всего респондентов, задумывающихся о смене места работы, трудятся в сферах общественного питания, бухгалтерии, финансах и банках. Самыми привлекательными отраслями, в которых россияне подыскивают варианты новой работы, являются IТ, сфера услуг и логистика.
Ранее в Фонде социального страхования (ФСС) рассказали россиянам о праве на выплаты после увольнения. Каждый житель страны в течение 30-и дней после увольнения с работы имеет право просить оплаты больничного у экс-работодателя. Отмечается, что обратиться за этим пособием возможно в течение шести месяцев после выздоровления или установления инвалидности.