83% россиян готовы уволиться из-за плохого начальника. Об этом сообщают “Известия” со ссылкой на исследование сервиса “Работа.ру”.
67% респондентов на первое место среди плохих качеств руководителя поставили перекладывание ошибок на подчиненных. 53% опрошенных считают, что плохие начальники – это те, кто не готовы брать на себя ответственность. 52% указали на неумение ставить цели; 51% недовольны, когда начальник повышает голос.
36% респондентов среди качеств плохого руководителя отметили неумение делегировать задачи, 32% считают недостатком отсутствие лидерских качеств, 21% сетуют на неумение начальника оперативно принимать решения, а 18% негодуют из-за излишнего контроля за сотрудниками.
Хороший руководитель, по словам участников опроса, обязательно должен отмечать и поощрять заслуги и успехи подчиненных, рассчитывать трудовую нагрузку и не присваивать себе чужие достижения.
Накануне опрос показал, что чаще всего опаздывают сотрудники с зарплатой от 75 тыс. до 100 тыс. рублей.
Ранее исследователи из Университета штата Огайо обнаружили, что скромность помогла лидерам учительских групп наладить сотрудничество и доверие между членами команды.