52% россиян отказываются от предложения о работе после успешного прохождения собеседования из-за низкого размера оплаты труда, пишет агентство РИА Новости со ссылкой на результаты исследования аналитиков сервиса “Работа.ру”.
Согласно данным исследования, 43% участников опроса назвали главной причиной отказа от работы долгое время в пути до работы. 38% респондентов не приняли предложение о работе, поскольку получили другое, более выгодное.
22% опрошенных россиян назвали причиной отказа от нового места работы неподходящие задачи. 20% участников отказались от оффера из-за негативного отношение к самой компании. Исследование проводили в январе 2025 года, в нем приняли участие в общей сложности 3,5 тысячи граждан из всех российских регионов.
В начале недели “Ведомости” со ссылкой на опрос, проведенный компанией Kept, написали, что россияне все чаще увольняются после того, как проработали в компании меньше года. Согласно результатам исследования, более 40% работодателей отмечают, что чаще увольняются квалифицированные сотрудники.
Ранее аналитики назвали самые частые причины увольнения россиян.