Ситуация с доходами домохозяйств от оплаты труда в частном секторе остается сложной. Повышение зарплат в частном секторе происходит несистематично и часто не перекрывает инфляцию.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на Макроэкономическое и монетарное обозрение НБУ (сентябрь 2023 года).
Как отмечается в обзоре, оживление спроса на рабочую силу в условиях сложностей с поиском квалифицированных работников и ограниченного предложения рабочей силы в целом оказывало давление на рост номинальных заработных плат. Выплаты из бюджета также поддерживают доходы домохозяйств.
“Однако из-за значительной неопределенности ситуация с доходами от оплаты труда остается сложной”, – считают в НБУ.
Согласно опросу Института экономических исследований и политических консультаций, в I полугодии 2023 года большинство предприятий (59%) не меняли зарплату. Поднявшие зарплату (34% опрошенных) в среднем увеличили ее на 12% с начала года в номинальном измерении. Лишь 14% опрошенных предприятий планируют повышать зарплату до конца 2023 года, 40% не планируют повышение, а 46% – не определились.
Рынок труда
По данным НБУ, в августе экономику поддерживали активные полевые работы по уборке более высокого, чем в прошлом, урожая ранних зерновых и масличных. Бюджетное финансирование по восстановлению инфраструктуры и оборонные заказы стимулировали строительные работы и оживление в промышленности. Весомым был и вклад торговли и грузоперевозок.
“Количество вакансий и далее росло, что частично связано с сезонностью. В то же время количество резюме несколько снизилось, что могло отражать как возобновление занятости украинцев, так и сжатие предложения рабочей силы, в частности из-за миграции и мобилизации”, – говорится в обзоре.
Впрочем, опросы свидетельствовали о дальнейшем усилении диспропорций на рынке труда – 38% респондентов, опрошенных ИЭД в июле отметили нехватку квалифицированных работников (в апреле их было 31%).