Восемь сотрудников британской правозащитной организации Amnesty International рассказали о собственном опыте расовой дискриминации на работе. Об этом сообщает The Guardian со ссылкой на доклад секретариата организации.
Согласно докладу, в организации наблюдается культура привилегированного отношения к белым. Были выявлены случаи явного расизма, в том числе когда старшие сотрудники использовали слово “негр”. Также упоминается системная предвзятость, включая постоянные и необоснованные допросы чернокожих сотрудников и отстранение от проектов сотрудников из числа этнических меньшинств.
“Мы присоединились к Amnesty в надежде провести кампанию против нарушений прав человека, но вместо этого были разочарованы, осознав, что организация на самом деле помогла их увековечить”, – заявила бывшая сотрудница организации Кэтрин Одукойя.
Представители обоих отделений британской правозащитной организации извинились и пообещали внести изменения.
В феврале 2018 года Amnesty International обвиняли в “токсичности” рабочей среды, в том числе упоминались издевательства над сотрудниками, публичные унижения и злоупотребление властью.