Американский проект по защите гражданских прав (ACR Project) подал в суд на Starbucks из-за квот на “небелых” сотрудников, увидев в этом проявление расовой дискриминации. Об этом сообщается на сайте национального центра исследований государственной политики США (NCPPR), который является акционером Starbucks.
«Американский проект по защите гражданских прав вчера подал иск в Спокане, штат Вашингтон, против генерального директора Starbucks Говарда Шульца, а также должностных лиц и директоров компании», — говорится в заявлении.
Уточняется, что иск был подан от имени Национального центра исследований государственной политики, который является акционером компании. В исковом заявлении утверждается, что Starbucks нарушила федеральные и региональные законы о гражданских правах.
Глава проекта Free Enterprise в рамках NCPPR Скотт Шепард пояснил, что, вводя квоты по количеству “небелых” сотрудников, реализация которых связана с вознаграждением руководителей, компания занимается “прямой расовой дискриминацией”.
“Принятие решений о трудоустройстве на основе расы нарушает гражданские права. Должностные лица и директора, которые действуют в соответствии с такой дискриминационной политикой, нарушают свои фидуциарные обязанности перед своими акционерами и должны нести ответственность за эти действия”, — подчеркнул он.
В июне ирландская авиакомпания Ryanair обязала пассажиров с паспортами Южно-Африканской Республики (ЮАР) сдавать тест на языке африкаанс, а в случае невыполнения задания отказывает в посадке.