Наблюдательный совет “Укрзализныци” за три года работы не смог вывести компанию из кризисного состояния и обеспечить проведение реформы. Компания продолжает получать миллиардные убытки.
Об этом заявил экс-министр инфраструктуры Владимир Омелян.
“Когда мы вводили корпоративное управление государственных компаний, в том числе в “Укрзализныце”, мы ожидали, что наберем эффективных менеджеров мирового класса, которые моментально превратят эти компании в процветающие и успешные. На самом деле мы получили такой совет старейшин-молчунов, которые за большие деньги, – а в сотни тысяч гривен каждый из них обходится налогоплательщикам в месяц, – фактически молчит”, – сказал Омелян.
Он также отметил, что не видит результатов работы наблюдательного совета УЗ, который работает уже три года. По его словам, компания имеет миллиардные убытки и находится в критическом состоянии.
“Мы так до сих пор и не можем понять, что происходит в самой УЗ. За последние годы мы имели огромные суммы убытков, и эти убытки одновременно возложены на плечи бизнеса, украинских налогоплательщиков и государства в целом. Потому что вместо того, чтобы иметь лучшую государственную компанию в Украине, мы имеем миллиарды и миллиарды потерь”, – добавил Омелян.
По его мнению, наблюдательный совет УЗ должен отчитаться о результатах своей работы по выведению компании из кризиса и ее реформирования.
“Три года уже наблюдательному совету. Стоило бы услышать, каким образом они стабилизировали компанию, каким образом они обеспечили политику прозрачности и обеспечили реформы”, – резюмировал Омелян.
Напомним, ранее народный депутат, член ВСК парламента по УЗ Константин Бондарев заявил, что члены наблюдательного совета УЗ получают по 300 тысяч гривен зарплаты, и при этом месяцами не являются в Украине и не имеют никакого плана реформ для компании.
В свою очередь экономист Борис Кушнирук выразил убеждение, что решение уволить Владимира Жмака с должности главы УЗ свидетельствует о том, что довольно широкий круг лиц, в том числе и наблюдательный совет компании, не хотят реформ.