В Кении Meta* обвинили в нарушении условий труда

Дэниел Мотаунг, экс-модератор контента в Facebook (компания-владелец Meta признана экстремистской организацией), обратился в суд в Кении с иском против компании Meta (признана экстремистской организацией) по обвинению в плохих условиях труда, пишет газета Nation.

Как сообщается, мужчину уволили из компании после того, как он подал жалобу на то, что организация не оказывала надлежащей психологической поддержки модераторам, которым неоднократно приходилось смотреть контент насильственного и сексуального характера. Уточняется, что напрямую не работал на Meta, а был сотрудником местной компании Sama, которую глобальная корпорация наняла для услуг аутсорсинга.

По словам Мотаунга, Facebook и Sama не приняли надлежащих мер для безопасности и здоровья модераторов контента Facebook, повергали их риску, опасности и травмам, о которых компаниям было известно.

Он указал в своем иске отметил, что требует от двух организаций покрыть пожизненные расходы на лечение психологических травм, которые бывшие и дейсвующие модераторы контента получили в результате работы. Как заявил Мотаунг, модераторы сталкиваются с бессонницей, паническими атаками, имеют трудности с концентрацией внимания и другие проблемы.

Также он обвинил компанию в том, что Sama обманным путем принимала на работу сотрудников, вводила их в заблуждение описанием вакансий так, что соискатели не знали, что они будут работать модераторами контента Facebook. Газета Business Insider South Africa пишет, что согласно кенийским законам, это может трактоваться как торговля людьми.