Директор Института исследования проблем современной политики (ИИПСП) Антон Орлов попросил главу Минтруда России Антона Котякова оценить возможность установления запрета на поведение работодателями субботников с обязательным участием в них сотрудников. Об этом сообщает газета «Известия», ссылаясь на соответствующее обращение Орлова.
“Прошу вас дать оценку возможности введения законодательного запрета на проведение работодателями субботников с обязательным участием в них работников организаций и на внесение данного требования в коллективный договор”, — сказано в обращении.
Глава ИИПСП заявил, что в компаниях, на различных предприятиях нередко привлекают сотрудников к участию в мероприятиях, направленных на занятие общественно-полезным трудом. Речь идет об уборке мусора, благоустройстве территории. Это происходит, несмотря на то, что в трудовом законодательстве отсутствует понятие “субботник”, а в ст. 4 Трудового кодекса РФ прописан прямой запрет на принудительный труд.
Как уточнил автор обращения, сейчас многие частные и государственные предприятия предпочитают использовать труд своих работников вместо найма специализированных служб, а руководители образовательных заведений к подобным мероприятиям привлекают учащихся и студентов.
«Отказ же от участия в субботниках на практике часто приводит к самым разным санкциям — от устного осуждения и удержания премии до непродления трудового контракта, то есть фактического увольнения без объяснения причин”, — отметил он.
По словам Орлова, работодатели используют лазейку в законодательстве, чтобы эксплуатировать сотрудников в выходные дни. Эта лазейка позволяет включать такую норму в коллективный договор, который закрепляет обязательно обязательность участия работников в подобных мероприятиях.