Каждая пятая российская компания испытывает нехватку IT-специалистов, при этом 51% работодателей не готовы материально поддерживать своих сотрудников в период экономического спада, говорится в исследовании IT-холдинга TalentTech, передает РИА «Новости».
По данным исследования, в котором приняли участие более 280 компаний из разных сфер экономики, 70% работодателей не ощутили серьезных проблем из-за оттока IT-специалистов, однако в 21% компаний стало сложнее закрывать IT-вакансии.
Аналитики также отметили, что наиболее популярными мерами поддержки стали общая индексация зарплат всему персоналу, повышение зарплат некоторым сотрудникам и индивидуальные выплаты материальной помощи. Однако чаще все же работодатели оказывают нефинансовую поддержку сотрудников: 78% компаний проводят регулярные встречи с руководством, 43% — оказывают сотрудникам психологическую помощь, а 15% — начали расширять соцпакеты.
Отмечается также, что каждый пятый работодатель начал сокращать персонал, 31% — не прибегли к массовым увольнениям, но допускают этот шаг, 48% заявили, что не планируют сокращения.
Ранее премьер-министр Михаил Мишустин объявил запуск льготной ипотеки для сотрудников IT-сектора.