В Украине могут уменьшить бюрократическую нагрузку на работодателей. Комитет по вопросам социальной политики рекомендует Верховной раде принять соответствующий законопроект №5371.
Об этом сообщает информационное управление аппарата ВР.
Проект закона предлагает предусмотреть применение индивидуального договорного регулирования трудовых отношений. Определяется механизм и особенности применения договорного режима регулирования трудовых отношений.
Предусмотрено, что требование по ведению и предоставлению субъектами хозяйствования документов по вопросам, которые урегулированы трудовым договором, не допускается.
В документе прописаны особенности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы в условиях договорного режима регулирования трудовых отношений.
Договорный режим регулирования трудовых отношений не распространяется на трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями, которые являются юрлицами публичного права.
Устанавливаются сроки и периодичность выплаты зарплаты: она выплачивается не реже одного раза в месяц.
Прописан и порядок прекращения трудового договора, в том числе его прекращение по инициативе работодателя с выплатой компенсации работнику.
“По результатам обсуждения было принято решение рекомендовать Верховной раде включить указанный проект в повестку дня и принять его за основу”, – говорится в сообщении.
Кроме того, комитет рекомендует принять за основу проект закона № 5388 для снижения уровня бюрократизации трудовых отношений и уменьшения нагрузки на бизнес.
Как писало РБК-Украина, по данным опроса Социологической группы “Рейтинг”, в сентябре 2019 года 35% жителей украинских городов думали над идеей эмиграции за границу для поиска там работы, 63% респондентов об этом не думали.
Напомним, по данным НБУ, заинтересованность украинцев в работе за рубежом начала падать.