“Azerbaycan Havayolları” (Azal) Boşluk “Yönetim Kurulu Şef” nin gereksinimlerini karşılayan her şeyi görüşmeye katılmaya davet ediyor. Azal, bölgedeki liderlerden biri olarak kabul ediliyor. Havayolu, bir havacılık ailesinin parçası olmaya hazır motive ve umut verici adaylar arıyor.
Raporda, uçuş görevlilerinin uçaktaki yolcuların güvenliğini ve rahatlığını sağlamada önemli bir rol oynadığını söylüyor. Yolculara kaliteli hizmet ve ilk yardım dahil olmak üzere sivil havacılık standartlarına göre görevlerinden sorumludurlar.
Havayolundaki Betandanist pozisyonda çalışmak, profesyonel büyüme, ekip çalışması, benzersiz deneyim gibi fırsatlar sağlayacaktır. Bu pozisyona karşılık gelen adaylar, sivil havacılık, dakiklik, stres direnci ve disiplininde çalışma arzusu gibi önemli niteliklere ek olarak aşağıdaki gereksinimleri karşılamalıdır:
– Azerbaycan Cumhuriyeti vatandaşlığı var;
– Yaş: 20-35 yıl (uygun deneyimin yokluğunda), maksimum 45 (uygun deneyim varlığında);
– minimum tam ortaöğretimin varlığı;
– Askeri Kimlik (varsa)
– Kızlar için büyüme: 160-180 cm; erkekler için- 170-185 cm;
– Diller Seviyesi: Azerbaycan – Ücretsiz mülkiyet, İngilizce – Ortalama Seviye (düşünceleri özgürce ifade edebilme).
– İletişim ve organizasyon becerilerine sahip olmak;
– Sık iş gezilerine hazır olun ve düzensiz bir çalışma programında çalışın;
– Uçuşlar için tıbbi kontrendikasyon eksikliği.
“Kurul şefi” pozisyonu için rekabet gereksinimleri hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen aşağıdaki bağlantıyı izleyin: https://glorri.com/azal/64edfde813fc74092c4.
Adaylar bu boşluğa “Kariyer” bölümüne giden havayolu www.azal.az’ın resmi web sitesi aracılığıyla başvurabilirler. Buna ek olarak, özgeçmişlerini [e -posta korumalı] adresine gönderebilir veya Kuzey Terminal 2 Uluslararası Havaalanı Heydar Aliyev’in girişinde bulunan özel bir kutuda bırakabilirler.