American Technology Corporation Microsoft, bu yıl maaşları askıya alma ve primleri azaltma kararını eleştirdi.
Yayına göre, durum bulut teknolojilerinden sorumlu olan BT şirketi için geçerlidir. Mayıs ayında Scott Gatri Birimi Başkanı, toplantıda çalışanlara şirketin tüm bonusları korumayı ve maaşları artırmayı planladığından emin oldular.
Ancak, Haziran ayında şirket kararı değiştirdi ve Microsoft’un başkanı Sataea Valel, çalışanlara ücretleri artırmayı ve ücret ödemelerini en aza indirmeyi reddetti. “Neden çalışanlarını böyle aldatmanın uygun olduğunu düşünüyorlar?” – Şirketin iç sosyal ağındaki çalışanlardan biri öfkeli idi.
Yayına göre, Microsoft yöneticilerine daha az çalışana “olağanüstü parasal ödüller” vermeleri talimatı verildi. Ayrıca, çalışanlar personelin bir kısmının işten çıkarılmasının liderliğinin kararından etkilendi.
“İşten çıkarılmanın kararları şirket tarafından hasar gördü. Planlanan indirimlerden haberdar edildiğimiz için, çalışanlar şirket için önemlerini göstermek için projeleri bitirmek için acele ediyor, ancak işte sürekli hata yapmak. Sonuç olarak, genel mühendislik becerisi düştü. Her şey yöneticilerden mühendislere, ”dedi.
Çalışanlardan biri doğrudan şirket olağanüstü kâr almaya devam ederse maaşları endekslemesi gerektiğini belirtti. Diyerek şöyle devam etti: “Son çeyrekte 18 milyar dolardan fazla alan bir şirket olarak bize açıklayabilir misiniz, çalışanlarının ücretlerde yıllık küçük bir artışa izin veremez mi?” – Dahili sosyal ağ Microsoft’ta bir çalışan yazdı.
Daha önce, Wall Street Journal, 2022’de en büyük BT şirketlerinden hangisinin en yüksek maaş ödediğini öğrendi. Microsoft ilk üç lidere girmedi.